敬业:职业道德的灵魂

发布日期:2019-05-29 来源:网络整理 浏览量:
  • 宿迁网讯(记者 侯苏雨)敬业是中华民族的传统美德———春秋时期,孔子及其弟子就主张“执事敬”“事思敬”“修己以敬”;宋朝的朱熹曾说,敬业是“专心致志以事其业”;到了近代,梁启超在他撰写的《敬业与乐业》中,也曾自问自答“业有什么好敬的呢?为什么该敬呢……”时至今日,敬业不仅是人们应当遵循的基本价值规范之一,还被赋予了更多的时代内涵。

    国家的发展、社会的进步为何少不了敬业精神?如何做到敬业?近日,记者走访了宿迁市的相关专家和市民,听听他们对敬业的理解。

    罗敦洲:敬业需内化于心,外化于行 

    “人们生存就是要从事各种职业,在这个过程中就要遵守各自的职业道德,而敬业作为职业道德的灵魂,最能表现职业道德服务社会、发展社会、造福社会的功能。”市委宣传部理论处处长罗敦洲表示,在我国,敬业是实现“中国梦”(国家富强、民族复兴、人民幸福)的动力源泉。

    “敬业”,强调一个“敬”字,而如何在这个字上下功夫,罗敦洲认为,首先,要有担当的精神,珍惜自己的工作,热爱自己的工作,以认真的态度、担当的精神做好手中的工作,善始善终地完成自己承担的工作任务;其次,要对自己所承担的工作、所从事的职业有更高的追求,不能仅仅将工作看成是眼前的生计之需,而是要怀着使命感,通过树立更高的职业理想和追求充分发挥自己的价值,为职业理想的实现奠定基础;最后,要有精益求精的精神,要通过不断学习、不断积累,从而掌握该工作领域最前沿的知识,获得最丰富的经验,韩愈的“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随”就是敬业的最直接做法。

    “一个人的人生价值在于为社会作出贡献和对自我价值的不断认定,然而在实践过程中,那些惊天地、泣鬼神的英雄壮举只是一小部分,大多数人从事的都是一份最平常的工作。在工作过程中,并非一定要出类拔萃或是卓尔不群,只要能时刻以敬业精神忠于本职,这就足够了!”最后,罗敦洲强调,培育与践行社会主义核心价值观必须要将敬业精神内化于心,外化于行,“空谈误国,实干兴邦”,这是每个人都需要谨记的。

     汪世龙:良好的工作氛围可以激发敬业精神 

    “雷锋日记中有这样一段话至今仍被人们传颂———‘如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。’对此我的感触颇深,也常常如此扪心自问,希望让这种敬业精神感染身边的每个人。”京东全国客户服务中心党委书记、人力资源行政总监汪世龙说。

    曾获“宿迁市劳动模范”“宿迁市十大杰出青年”等荣誉称号的汪世龙对“敬业”有着自己的理解和追求,他觉得,这个世界上没有免费的午餐,天上也不会掉馅饼,人们想要在自己的工作中有所成就,就必须要秉承着一颗敬业之心,用超乎常人的毅力、追求卓越的要求、持之以恒的精神和金石为开的努力不断鞭策自己。当然,作为公司人力资源行政部门的负责人,除了以身作则践行敬业外,汪世龙还认为敬业精神其实是可以培养的。

    “近年来,我根据互联网企业员工年轻化、个性化、创新性的特点,定期组织全体职工开展政治理论学习、标杆学习和团队PK,形成比学赶超的学习氛围;积极交流学习心得,通过培训公开课、培训风尚等方式最大限度地挖掘和发挥青年人的作用,增强职工的主人翁精神;发放《京东唛语》、文化读本、员工手册,让广大职工在文化土壤的滋润中快速成长。”汪世龙表示,用简单、快乐、激情的工作氛围来激发员工们的敬业精神,效果往往是事半功倍的。

    徐珊珊:敬业不仅是由爱生敬,更是干一行爱一行 

    “说到敬业,就一定与爱岗分不开。因为只有爱才有热情,才能全心全意地投入到工作之中来,所以,我觉得热爱自己的工作或所投身的事业是敬业的前提,不爱岗的人很难做到敬业,不敬业的人也很难说是真正的爱岗。”宿迁市民徐珊珊是我市一家旅行社的员工,专门为旅行团或散客的运行走向安排接待计划,从小就喜欢旅游的她对兴趣爱好与职业相结合的重要性有着深刻体会。

    “对于每个人而言,工作是为了生计,但又不能仅仅着眼于生计。每个岗位都有其存在的意义,如果你仅把工作当作谋生的工具,那么势必就会有‘做一天和尚撞一天钟’的敷衍心理。但是如果将兴趣爱好与职业结合起来,那情况就完全不同。”说到爱岗敬业,徐珊珊侃侃而谈,“当职业与兴趣爱好相结合后,人们就会投入百分百的精力完成工作任务,在工作中寻找快乐,同时还能激发潜能提高能力,主动把工作做得完美。”

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