过分亲和的人其实很危险

发布日期:2020-06-29 15:18 来源:未知 浏览量:
  • 过分亲和的人其实很危险



      从某些方面来说,亲和力过高的人,也被大家视为“讨好型”人格,这两者有很多相似相通之处,但在本质上还是有所不同的。
     
      通常情况下,亲和力高的人在人际交往中表现为:善解人意、热情大方、友好周到、乐于助人,性格温顺随和,总是会考虑到他人。亲和度偏低的人则与之相反。
     
      一个亲和力高的人,可能会在社交中遭遇“被压榨”的情况。甚至可以说,很多时候,过于亲和的人正是被盯上的“小肥羊”,你的背后很有可能排了一长串的人,等着压榨你。
     
      亲和力也被当做心理性格的维度评价标准之一,换言之,亲和度也可以被理解为“人情味”。
     
     
      有这样一个案例,一位女性朋友,就是典型的亲和力很高的人。她的人缘的确很好,无论是上级领导,还是刚进公司的实习生,她都可以很好的跟大家打成一片。
     
      她的亲和不仅表现在社交上,在遇到麻烦事情的时候,大家想到的第一个人也是她。
     
      用她的话来讲就是:
     
      “我所有的感受都来自于他人给我的反馈,但是很多人却把我的温和当做占便宜的工具。”
     
      心理学家的相关调查研究结果显示,绝大多数极度亲和的人其实是不知道自己想要什么的,他们只会想方设法让别人更舒服。
     
     
      常规情况之下,一个亲和力高的人都伴随着高同理心,而这样的主体一般都是女性。调查结果显示,同一个年龄阶层的男女亲和力对比上,女性的亲和力普遍高于男性。
     
      从进化心理学角度来说,一个带孩子(尤其是前9个月)的母亲,她的亲和力是最高的。这是生理进化需要导致的必然结果。
     
      但这就引出了更多的问题:亲和力高的人总是很容易被他人压榨和利用,特别是对一个母亲而言,她更习惯性地把与自己交往的对象看做9个月的婴孩来对待。
     
      女性的亲和力在生完孩子后,会得到进一步的提升,这也就意味着,更容易遭到不公的待遇。
     
      前文提到的高亲和力女性朋友,在生完孩子重返职场的第二年,因为越来越多的压榨,逐渐受不了,最后爆发。
     
     
      当她被剥削到无法忍受的地步时,她的爆发就是全面的。而这一次爆发,使得她在那个公司的职业生涯,彻底画上了句号。
     
      这样的爆发在别人看来,是毫无征兆的,以前受帮助的人也会因为突如其来的爆发而另眼相看——原来以前的善良和友好都是装出来的,真是太有心机了。
     
      长期给别人带去好处,在某个瞬间不合时宜地切断了对方的利益链,这时自己所承受的委屈和恶意将是普通人的数倍。
     
      亲和力的高低,是直接决定你在职场中扮演何种角色的关键要素。
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